企业真的需要昆明团队户外拓展培训吗?近年来,不少企业、学校还是政府事业单位都在纷纷进行拓展训练,昆明团队户外拓展培训活动主题也大相径庭,有轻松娱乐型、半军事化训练型、魔鬼野外生存型、趣味运动会等。昆明团队户外拓展培训根据自己的需求进行选择拓展方案。但拓展训练并不定是每个企业都需进行的户外活动,它需要根据选择恰当的时机来进行,会启到事半功倍的效果。
我们可以巧妙的选择拓展训练的时间对拓展活动的品质有很大的促进作用,试想一下,一个是让队员在恶劣的天气条件下进行训练;另一个是让队员在风和日丽的天气条件下进行训练。哪一个团队会收获更多呢,我相信一定是后者。
从职业心理健康的角度来分析,组织变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源,员工必然会产生不同寻常的应激反应,如若员工没有足够的能力应付如此强大的压力,将会带来一系列生理、心理、行为上的不适,进而影响正常的工作与生活,这样的员工必将对组织变革的执行过程产生消极的影响。重大突发事件是指突然发生,影响巨大,对员工生理和心理产生巨大冲击的事件。突发事件的目击者或者直接相关人员心理上产生了巨大冲击,特别需要心理干预。
此外,许多危机事件的影响一旦产生后,并不会立刻表现出来,昆明户外拓展培训特别在行动上看不出什么不同,但突发事件的画面并因此会重复出现在员工脑海中,昆明拓展培训基地其隐性的负面影响也就开始形成。
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