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高空拓展
很多企业都组织过拓展培训，有的是一年一次，有的是新员工培训的必选项目。越来越多的人力资源工作者和负责领导发现，拓展培训能帮助团队更快融入组织、增进彼此的了解和熟悉、提升团队凝聚力、让团队更有激情、更有执行力和协作力。
也越来越多的人力资源工作者和负责领导发现高空拓展项目带来的超过预期的良好培训效果和魅力。可以这样说，从没有组织过高空拓展项目的企业，不管已经组织过多少次拓展训练，当第一次组织了员工做高空拓展培训后，才深深感受到，应该早点上高空就好了！您会发现，高空拓展对于提升员工抗压能力、克服心理障碍，战胜自我战胜困难、增强团队彼此信任、培养奉献精神，是其它拓展项目所无可替代的！
以下是赛衡培训机构组织的几个高空拓展经典项目介绍（更多项目将在面谈中交流）。
一、空中相依项目
项目描述：在高空拓展培训项目中这是一典型的个人挑战与团队信任相结合的项目，个人挑战的成败除了自身的努力外，团队的支持起着至关重要的作用。想要成功，最佳的方法就是融入团队。相信对友，目标一致，相互配合，不怕困难才是获胜的关键。

项目意义：
1、挑战自我，克服自我心理障碍，增强面对困难的勇气和魄力。
2、信任队员，同时对队员负责、担当的双重历练。
3、在遇到困难时，体会相互支撑和鼓励的重要性，加强团队意识。
4、为了团队的目标和利益，领悟付出和奉献的重要性。



二、空中抓杆项目
项目描述：这个高空拓展项目和空中断桥较为类似，都是经典的个人挑战类项目，需要每个队员依次爬上一个八米高的圆柱，站在圆柱顶端，纵身一跃，抓住前面的一根单杠。



项目意义：
1、克服自我心理障碍，增强自我在压力中的控制能力。
2、建立自信心，增强自我决断能力。
3、在遇到困难时，体会相互支撑和鼓励的重要性，加强团队意识。
4、学会换位思考，在下面看和上面亲身体验的强大落差。
5、为了实现目标，勇于克服困难，提升抗压能力。
6、建立挑战困难的自信心和勇气，突破自我。



三、信任双飞项目
项目描述：两个学员爬上一根离地7米高的圆木，两学员一正一反面对面站在圆木上，从圆木的一端走到另一端。



项目意义：
1、克服自我心理障碍，增强面对困难的勇气和魄力。
2、信任队员，同时对队员负责、担当的双重历练。
3、在遇到困难时，体会相互支撑和鼓励的重要性，加强团队意识。
4、为了团队的目标和利益，领悟付出和奉献的重要性。
5、为了实现目标，勇于克服困难，提升抗压能力。
6、建立挑战困难的自信心和勇气，突破自我。

其它高空拓展项目图片：