拓展让企业新员工很好的融入集体生活
来源：www.kmsaiheng.com发布时间：2018年01月16日
拓展让企业新员工很好的融入集体生活。昆明拓展介绍到新员工高流失率的背后隐藏的是归属感危机。新员工在进入新的环境后，常常会因为没有获得集体归属感，而会产生形形色色的心理波动，昆明拓展说到在团队里、工作中找不到自己合理的位置，难以得到团队和企业的认同，导致自信的丧失，最终离开公司。
企业在给新员工做拓展培训时，要有针对性的设定项目，如增强新员工归属感可以选择毕业墙，生死电网等团队合作共赢项目。通过这些项目，让新员工让他们感受到团队的温暖和力量，让他们从心理上把企业当做一个家，激发他们的主人翁意识，使新员工在企业内部形成良好的凝聚力和良好的组织氛围。
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