昆明军事拓展训练提升员工士气和战斗力。昆明军事拓展训练公司众所周知拓展训练培训师的能力水平对一场户外拓展的成效有着巨大的影响。那么,昆明军事拓展训练公司如何判断一个拓展训练培训师是否足够优秀呢?根据这个模型的相关理论,培训师在主持拓展培训的过程中,对内容选择讲还是不讲、讲多还是讲少不是机械地选择,而是要根据课程开展时学员们的具体反响,比如企业开展培训的需求是什么?学员的社会身份怎么样?学员的感悟力到哪个水平?学员的文化程度如何?
课程的目的是传授知识,还是导入观念?甚至还要考虑时间、环境和天气等因素。作为一个拓展训练的培训师,要有足够的思维灵活度,胜任不同学员种类、不同培训需求、不同教学环境,从完全讲授到完全体验的教学形式都能获得理想的培训效果。
因此,有很多经验不足的培训师,他们常有被激动的学员抛向空中的“成功”,也经常出现评估分达不到要求的悲哀,这和他们比较单一的教学形式有关系。一个优秀的培训师没办法在短时间内速成,这是一个学习的过程、逐步提高的过程。
在很多拓展训练公司里,培训师是有不同等级的,类似职称,表示一个培训师专业能力的强弱,不同能力的培训师,做不同需求的培训。
无论一个昆明军事拓展训练师站到了什么样的高度,云南企业内部拓展培训公司首先还是要有对客户负责、对学员负责的愿望和态度,因为与这是希波克拉底誓言一样的拓展培训行业的职业精神和职业操守。
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