昆明拓展培训的六大误区之二
来源：www.kmsaiheng.com发布时间：2018年01月18日
昆明拓展培训的六大误区之二：拓展方案是评定培训机构的唯一标准
这是很扯淡的。当然，昆明拓展培训的方案很重要。
可是非常坦白的说，目前长三角，甚至是在中国地区范围内，培训同质化是非常严重地问题，拓展培训培训师流动和本身培训项目的操作性方面的特征导致拓展培训的新项目被复制的成本很低很低，时间很短很短。
从赛衡培训在昆明拓展培训行业的经验来看，目前的培训方案在本质上有大区别的是行业与行业的区别，比如旅行社和专业培训机构。旅行社能够提供给企业的往往是培训流程，而培训机构往往可以给到一个详尽而又针对性的方案。
但是在培训机构之之间，培训方案的差异不过是哪个公司集中的文案人员手笔差异的问题。笔者考察对比很多不同培训机构的培训方案，包装差异很大，可是本质能让差异不大。例如北方很有名的“人众人拓展培训”也是很难在项目上最很大的创新，尤其是最近三年创新能力越来越差，而且创新的项目和课程可以非常清晰地看出课程设计思路的一贯性，而不是创意性。这是危险的信号。这是一种标志：在培训形式，拓展还可以有很多文章可做，但是全面变革是非常艰难。
这是很扯淡的。当然，昆明拓展培训的方案很重要。
可是非常坦白的说，目前长三角，甚至是在中国地区范围内，培训同质化是非常严重地问题，拓展培训培训师流动和本身培训项目的操作性方面的特征导致拓展培训的新项目被复制的成本很低很低，时间很短很短。
从赛衡培训在昆明拓展培训行业的经验来看，目前的培训方案在本质上有大区别的是行业与行业的区别，比如旅行社和专业培训机构。旅行社能够提供给企业的往往是培训流程，而培训机构往往可以给到一个详尽而又针对性的方案。
但是在培训机构之之间，培训方案的差异不过是哪个公司集中的文案人员手笔差异的问题。笔者考察对比很多不同培训机构的培训方案，包装差异很大，可是本质能让差异不大。例如北方很有名的“人众人拓展培训”也是很难在项目上最很大的创新，尤其是最近三年创新能力越来越差，而且创新的项目和课程可以非常清晰地看出课程设计思路的一贯性，而不是创意性。这是危险的信号。这是一种标志：在培训形式，拓展还可以有很多文章可做，但是全面变革是非常艰难。
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