如何营造良好的户外拓展训练氛围
来源：www.kmsaiheng.com发布时间：2018年04月23日
如何营造良好的户外拓展训练氛围？在拓展培训中有时，昆明户外拓展训练公司所提出的问题正是几位或所有成员目前正苦恼的问题，那么，对这个情形或问题有所了解的人，昆明户外拓展训练公司将会成为向小组提供有关重构问题、制定目标和行动计划方面的信息的资源。向单问题式拓展培训小组描述问题的最后一种选择是，组织准备一份文件，简要说明面临的情况和（或）期望的目标，在第一次会议前由拓展培训成员事先阅读。
1、拓展培训师没有和受训企业充分的课前沟通，导致拓展培训需求不明和关注点的差异，进而课程主题、内容和需求的不匹配。
2、拓展培训师本身的职业经历不足，无法真正了解受训企业的行业背景、企业文化、经营管理中可能的问题，导致无法找到和学员的共鸣点。3、课程设置和演绎的能力不足，导致课程无法真正激发学员的学习意愿和实操价值的有效体现。
有时，问题描述者故意提供许多细节，因为他们想让小组达成与他们心目中的解决方案相同或类似的解决方案。当然，通常情况下，昆明户外拓展训练问题描述者并非有意限制小组。云南企业内部拓展培训公司在拓展培训中，上海的小组会系统而自然地进行必要的提问，找到那些对解决问题来说关键的信息。
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